По словам Ионы Маккеона
CNA Staff, Feb 12, 2025 /. 15:30 pm
Маленькая среднезападная епархия Уичито, штат Канзас, продолжает лидировать в стране по многим показателям, связанным с призванием священников, говорится в новом докладе Vocation Ministry, техасской некоммерческой организации, поддерживающей программы призвания в приходах и школах.
В отчете, который является обновлением крупного исследования 2023 года, проведенного тем же служением, делается вывод, что небольшие, более связанные между собой епархии, похоже, имеют преимущество, когда речь идет о содействии местным призваниям.
"Проблемы священнического служения - будь то служение в небольших, сплоченных общинах или в больших, разнообразных приходах - подчеркивают важность намеренного участия, пастырской адаптации и распределения ресурсов", - говорится в докладе.
"Однако решение проблем, связанных с сокращением числа призваний и перегруженностью духовенства, потребует инновационных подходов и новой приверженности созданию среды, в которой все призвания могут процветать"
В докладе епархии классифицируются по численности населения на четыре уровня. Епархии первого уровня насчитывают более 750 000 католиков; епархии второго уровня - от 350 000 до 750 000 католиков; епархии третьего уровня - от 100 000 до 350 000 католиков; и епархии четвертого уровня - менее 100 000 католиков.
Епархии четвертого уровня с небольшим количеством католиков имеют самое большое соотношение числа священников и прихожан, а также самый высокий процент мужчин, вступающих в священство. Напротив, епархии с самым большим католическим населением оказались в наихудшем положении: в них было самое низкое соотношение священников и прихожан, а также самый низкий уровень призвания.
Ни одна из епархий первого уровня не имеет достаточного количества семинаристов для поддержания нынешнего уровня священников, говорится в отчете за 2025 год.
Министерство призвания перечислило "четыре лучшие" епархии в каждом уровне по количеству мужчин, поступающих в семинарию в период 2014-2023 годов, а также по количеству рукоположений каждый год, ранжируя епархии по проценту священников, которых они рукополагают в обычный год, по сравнению с количеством, необходимым для поддержания священнического состава.
В самой большой категории, Уровень 1, лучшими епархиями по числу семинаристов оказались Даллас, где этот показатель достиг 69% от необходимого для поддержания нынешнего числа священников, за ним следуют Филадельфия, Ньюарк и Атланта - хотя в последних трех процентное соотношение находится лишь в районе 50-х годов.
В рейтинге второго уровня две епархии Огайо - Цинциннати и Колумбус - заняли первые места, а Денвер и Вашингтон не сильно отстали. Все они превысили 85 %.
В третьем уровне Уичита значительно превзошла все остальные епархии с показателем 195 %, но все четыре лучшие епархии в этом разделе продемонстрировали звездные показатели: Нэшвилл, Канзас-Сити-Сент-Джозеф и Гранд-Рапидс - 111 %, 106 % и 104 % соответственно.
В самом младшем эшелоне епархий все лучшие епархии для семинаристов были расположены на Великих равнинах: Бисмарк и Фарго в Северной Дакоте, а также Линкольн и Талса.
Министерство призвания также выделило 16 епархий, которые рукополагают священников с наибольшей частотой по отношению к количеству необходимых священников в епархии - поскольку не все мужчины, поступающие в семинарию, становятся священниками.
Вичита снова заняла первое место, рукоположив в священники в среднем 255% от необходимого количества мужчин для поддержания своего собственного сана.
(Рассказ продолжается ниже)
К Уичите в число епархий, рукополагающих больше мужчин, чем им требуется, вошли Патерсон, Нью-Джерси, Арлингтон, Вирджиния, а также Нэшвилл, Спрингфилд в Иллинойсе, Гранд-Рапидс и некоторые другие.
Используя метрику под названием "Индекс доступности священников" (PAI), которая измеряет, насколько доступны священники для потенциальных кандидатов в семинарию, авторы доклада отмечают, что священники, которые распределены тонким слоем, как многие в больших епархиях, менее вероятно, смогут найти время, чтобы сделать себя доступными для инвестирования в молодых людей, которые могут быть заинтересованы в священстве.
"Священники, служащие в небольших общинах, часто имеют уникальную возможность построить близкие, личные отношения с прихожанами, способствующие более глубокому чувству доверия и связи. Однако трудности, связанные с таким служением, могут быть значительными", - говорится в докладе.
"При ограниченной поддержке или отсутствии поддержки со стороны персонала для выполнения административных или литургических задач, эти священники вынуждены в значительной степени полагаться на добровольцев, что увеличивает их ответственность. Кроме того, многие священники уровня 4 преодолевают большие расстояния, чтобы совершать таинства в нескольких приходах, что отнимает у них много времени и сил, затрудняя поддержание жизненно важных личных связей, столь необходимых для эффективной пастырской помощи."
Рассмотрев особенности епархий, в которых наблюдается рост числа призваний, авторы доклада отмечают, что среди них большое внимание уделяется продвижению призваний на уровне приходов.
Приходы находят успех в приглашении семинаристов поделиться своими историями, организации выходных "Приди и посмотри", чтобы побудить мужчин посетить семинарию, целевых программах для молодежи и молодых взрослых, направленных на разъяснение призвания, и возможностях служения для молодежи.
В докладе также говорится, что признание семьи как "рассадника призваний" (цитируя Папу Иоанна Павла II) и продвижение католических браков и образования являются ключевыми, поскольку укрепление одного вида католического призвания, как правило, помогает и всем остальным.
"Священники играют ключевую роль в воспитании призваний в своих приходах, но эти усилия требуют сотрудничества семей, педагогов и всего католического сообщества", - говорится в статье.
В колонке от 6 февраля епископ Уичито Карл Кемме отметил, что епархия занимает видное место в исследовании Vocation Ministry, и сказал, что, по его мнению, епархия может приписать часть своего успеха в деле призвания "близости священников к нашим людям. Наши люди, в общем и целом, ценят своих священников и выражают им свою любовь и поддержку."
Епархия проводит ежегодный выездной семинар для будущих семинаристов и имеет "многогранную программу по продвижению призвания", которая включает в себя работу с университетскими кампусами по всему штату, отметил Кемме.
Кемме также отметил активные и преданные клубы Серра, которые помогают поддерживать призвание священников через стипендии и молитвы, сильные католические школы и домашние школы, которые подчеркивают католическую идентичность, "необычно высокое" посещение воскресных месс в епархии и пример многих молодых священников.
По словам Кемме, бум призвания может быть связан с Христом в Евхаристии, преданность которому пропагандируется в епархии на протяжении десятилетий.
"Часовни для адорации изобилуют в нашей епархии, и многие из них предлагают вечную адорию, приглашая всех - независимо от возраста - рассмотреть адорию как время для встречи с воскресшим Христом в Евхаристии", - сказал епископ.
"Это существует уже более 40 лет. Я искренне верю, что это самый большой фактор в наших усилиях по набору. Многие молодые люди говорили мне, что слышали, как Господь говорил с ними о призвании к священству во время адорации".
