Por Kate Quiñones
CNA Staff, 20 de mayo de 2025 / 16:28 pm
La Universidad Católica de América (CUA) anunció este lunes que ha eliminado el 7% de su plantilla en su último paso para hacer frente al déficit estructural de la universidad.
Según la CUA -una de las dos universidades pontificias de EE. y la única institución de educación superior fundada por los obispos estadounidenses- se eliminaron 66 puestos de personal activo como parte desafortunada pero "esencial" de los esfuerzos de la universidad por equilibrar su presupuesto, que la universidad anunció el año pasado que tenía un déficit de 30 millones de dólares.
La institución, con sede en Washington D.C.tomó varias medidas para reducir su presupuesto operativo anual: recortar costes operativos, lanzar varios programas académicos nuevos "generadores de ingresos", ofrecer paquetes de separación voluntaria a algunos profesores y eliminar algunos puestos de personal, según anunció el lunes el presidente de la universidad, Peter Kilpatrick.
A finales de 2024, el presidente de la universidad había anunciado que, debido al aumento de los costes y a la disminución de los ingresos por matrícula, el presupuesto anual de la universidad se enfrentaba a un déficit de 30 millones de dólares y debía recortarse en un 10%.
En un comunicado compartido con CNA, la universidad dijo que los recortes eran la parte final del plan para equilibrar el presupuesto, que no se podía hacer "sin eliminar también puestos de personal."
"Anunciado originalmente el pasado mes de octubre, el plan requería ajustar el presupuesto operativo de la universidad en aproximadamente un 10% (30 millones de dólares), lo que incluía reducciones presupuestarias operativas, el lanzamiento de varios nuevos programas académicos generadores de ingresos y ajustes de personal", continúa el comunicado.
La finalización del "plan integral de resiliencia financiera" coloca a la universidad "sobre una base financiera sólida por primera vez en años", según el comunicado.
La universidad dijo que está dando prioridad a "apoyar a los empleados afectados" a través de "paquetes de indemnización mejorados y servicios de recolocación."
Los miembros del personal cuyos puestos fueron recortados tendrán un mes de licencia pagada con todos los beneficios.
"Para nuestros colegas que se van, estamos proporcionando un apoyo integral de transición, que incluye un paquete de indemnización mejorado hecho posible en parte gracias al apoyo compasivo de nuestros dedicados donantes", dijo Kilpatrick en el anuncio.
"Cada una de las personas afectadas ha ayudado a dar forma a nuestra institución y ha contribuido a nuestra misión de manera significativa", continuó.
Kilpatrick señaló que "esta noticia afecta a toda nuestra comunidad" y se comprometió a proporcionar apoyo.
"Para los directamente afectados, esto representa un cambio personal y profesional significativo. Para el resto de la facultad y el personal, esto puede traer sentimientos de incertidumbre y preocupación por los colegas", dijo Kilpatrick. "Por favor, sepan que estamos comprometidos a proporcionar apoyo a todos los miembros de nuestra familia universitaria durante este difícil momento"
En medio de estos desafíos, Kilpatrick mira hacia el futuro para dar prioridad a la misión de la universidad, mientras que "sobre una base financiera sólida"
"Ahora podemos canalizar nuestra energía hacia el fortalecimiento de nuestros programas académicos, la mejora de la experiencia de los estudiantes, y el cumplimiento de nuestra misión fundacional de dar a la nación, la Iglesia y el mundo sus mejores ciudadanos - nuestros graduados"
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